6月27日上午，学校召开师德师风专项整治工作推进会。校党委书记薛亮、院长施俊天、党委副书记夏开堂参加会议并讲话，人事处（教师工作部）、纪委办公室负责人，各教学单位党总支负责人参会。

薛亮强调，师德师风建设是作风建设的重要组成部分，也是学校师资队伍建设的重要内容，加强师德师风建设是落实立德树人根本任务的关键所在，是实现学校高质量发展的内在需求，是守好高校育人阵地的刚性要求。

施俊天提出五点要求。一要进一步提高政治站位，筑牢思想之基，积极思考长效机制的建设，“心中严守师德，耳畔警钟长鸣”。二要进一步真抓实干，增强发现问题的敏锐性，勇于揭短亮丑，并有解决问题的自觉性，避免次生灾害的发生。三要进一步加强责任意识，学校要关心关爱教师群体，教师要潜心教学，因材施教。四要进一步提升内涵建设，提升教师教学能力水平和综合素质，打造一支有深厚的知识内涵，有较高的文化品位，有较强的专业能力的，高于时代要求的教师队伍。五要进一步强化统筹，在工作中融合推进，真正做到以查促改、以改促进，并注重正面引导，积极树立正面优秀教师典型。

夏开堂要求各教学单位（部门）根据全省教育系统师德师风整治工作部署，以及学校整治工作实施方案要求，按步骤、按时间，扎实做好整治阶段性工作，认真进行查漏补缺，并强调自查整改工作一定要深入、全面、细致。他强调，要切实加强领导，落实责任，将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，做到知责明责、守责担责、履责尽责；要切实加强教育，严格管理，经常开展师德师风主题活动，严格师德师风管理，加强教师思想政治素质考核，充分发挥师德师风网格化管理机制，做好预防预警。

会上，人事处（教师工作部）负责人汇报了全省师德师风专项整治工作开展以来学校专项整治工作开展情况及后续整治工作进一步安排。 各教学单位党总支负责人分别汇报本单位师德师风专项整治工作开展情况，剖析查摆了存在的问题，并汇报了下一步师德师风建设工作计划。