6月11日下午，欧美黑人巨大videos精品_欧美黑人巨大xxxxx_欧美黑人乱大交_欧美黑人乱大交_欧美黑人牲交videossexeso_欧美黑人添添高潮a片www_欧美黑人添添高潮a片www_欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大第四届三次教职工代表大会在图信中心报告厅隆重举行。院党委书记林国荣，党委副书记、副院长朱海闵，党委副书记黄杭娟，副院长章轲、沈恒等主席团成员出席大会并在主席团就座。69名正式代表和21名列席代表出席会议。大会由朱海闵主持，黄杭娟作提交审议文件的说明。

大会审议讨论《学院2014—2016年岗位聘任实施方案》和《岗位聘期考核实施办法》。文件是学院根据中央深化事业单位人事制度改革有关精神，按照中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、省文化厅等文件精神，结合实际情况，进一步完善学院岗位管理制度和深化学院人事制度改革，建立科学合理的岗位聘期考核评价机制的举措。黄杭娟从“岗位聘任”、“聘期考核”这两个关键词的含义和关联、实施的范围和对象、聘期考核和年度考核、本轮岗位聘任的重点、“双肩挑”的概念和岗位管理、岗位聘任晋升办法的管理、专业技术岗位聘任管理实施办法七方面对文件作了说明。

大会进行分组审议。与会代表热烈讨论，认真审议，从学院内涵建设发展出发，对聘任考核的目标和设定、年度考核优秀、教师业绩考核、聘期的任职条件、岗位聘任的优先顺序、竞聘上岗的条件和要求等问题提出建设性和意见和建议。

大会主席团认真听取各组组长对会议议题审议情况汇报。组织人事处处长王涛代表主席团将各组审议情况的汇总意见和建议向大会作报告。与会代表表示，文件的出台激励了教职工的工作热情，体现了学院对教职工的人文关怀，展现了学院积极稳妥地推进人事制度改革工作，对学院未来发展起到至关重要的作用。学院在征集提案和意见后，将继续完善，并以发文的形式进行通报。

林国荣作重要讲话。他表示，第四届三次教职工代表大会的全体代表秉着对学院事业发展高度负责的态度，对即将出台的人事管理制度，开展了深入广泛的研讨，提出许多建设性意见。大会围绕广大教职工是学院办学主体的宗旨，充分体现民主、集中这两大原则。学院将结合实际，以提高整个办学水平和效率为目标，不断激发教职工教学、管理、服务的热情。同时，在进一步科学设岗、优化结构上下功夫，做到专业技术队伍精良、高端，行政管理队伍精干、高效，工勤服务队伍精业、高尚。他希望全体教代会代表在实施规定时，发挥积极带头作用，配合各部门，推进《方案》和《办法》的实施，使新一轮聘任工作给学院的办学水平和办学效率带来积极推动作用。

                                                                                            （编辑：马向东）